Jobb og arbeidsliv
Gaver til kollegaer, ansatte, ledere og andre på jobb.
Start med den guiden som passer mottakeren eller anledningen best. Bruk pris og forslag som hjelp til å velge, og sjekk alltid hva personen selv ønsker seg.
Guider om jobb og arbeidsliv
Gave til kollega: hyggelig og passende
Gavetips til en kollega ved bursdag, avskjed eller takk, uten at gaven blir for privat.
GuideGave til sjefen
En gave oppover i arbeidsforholdet bør være frivillig, beskjeden og fri for forventning om fordeler.
GuideGave til ansatte: inkluderende valg
Redaksjonelle ideer til ansattgaver, med påminnelse om å kontrollere gjeldende skatteregler.
GuideFirmagaver: velg med formål og klare rammer
Firmagaver bør være relevante, praktiske og håndtert med oversikt over mottaker, kostnad og vilkår.
GuideGave til ansatt som slutter
En avskjedsgave bør takke for konkret innsats uten å gjøre avgangen ubehagelig.
GuidePensjonsgave: marker overgangen på personens premisser
En pensjonsgave bør speile hva den ansatte ønsker framover, ikke en stereotyp idé om pensjonistlivet.
GuideJubileumsgave til ansatt
Marker lang innsats med respekt for personens arbeid og ønsker, innenfor en tydelig bedriftsordning.
GuideGave til nyansatt
En velkomstgave bør gjøre den første tiden enklere og vise tilhørighet uten å kreve noe tilbake.
GuideGave til lærer
En takk til læreren bør være frivillig, beskjeden og tydelig fra elever eller foresatte.
GuideGave til barnehageansatt
En takk til barnehagen bør inkludere de ansatte som faktisk har fulgt barnet, uten press på familiene.
GuideGave til trener
En trener kan takkes for tid og innsats med en frivillig og inkluderende markering.